Arama sonucunda 1 kayıt bulundu.
THE RELATIONSHIPS BETWEEN STRUCTURAL EMPOWERMENT, WORK ENGAGEMENT, SELF-RATED PERFORMANCE AND THE MODERATING EFFECT OF PREFERRED LEVEL OF EMPOWERMENT
Yapısal güçlendirme, çalışmaya tutkunluk, bireysel performans arasındaki ilişkiler ve tercih edilen güçlendirme derecesinin şartlı değişken etkisi
Yükleniyor
Tez No: 290768