Filtrele
Psikolojik sözleşme ihlalinin işten ayrılma niyeti üzerindeki etkisinde çalışanın algıladığı lider-üye etkileşimi kalitesinin rolü
The role of the quality of leader-member exchange of the employee perceived i̇n the effect of psychological contract breach on effect of turnover intention
Yükleniyor
Tez No: 579151
Arama sonucunda 1 kayıt bulundu.