Filtrele
Özgün (Authentic) liderliğin duygusal örgütsel bağlılık üzerindeki etkisinde işyerindeki esenlik, kolektif yeterlik ve kurumsal itibar değişkenlerinin rolü
The mediating roles of well-being at work, collective efficacy and organizational reputation in the relationship between authentic leadership and affective organizational behaviour
Yükleniyor
Tez No: 454843
Arama sonucunda 1 kayıt bulundu.