Filtrele
İş karakteristikleri ve algılanan örgütsel destek kavramlarının öz-yeterlilik inancı ile ilişkisi ve öz-yeterlilik inancının çalışan performansı üzerine etkisi
The relationship of self efficacy belief with job characteristics and perceived organizational support, and the effect of self efficacy belief on employee performance
Yükleniyor
Tez No: 261742
Arama sonucunda 1 kayıt bulundu.