Ayni örgüt ve i̇ş pozisyonlarında farkli istihdam türüne göre çalışan i̇şgörenlerin çalışma tutumlarının negatif çalışma çıktılarına etkilerinin karşılaştırılması A comparision of effects of job attituduies of employers that works with different employment status in same organization and same job positions on negative work outputs