Arama sonucunda 1 kayıt bulundu.
KURUMSAL AKADEMİLERDE EĞİTİM-GELİŞTİRME UYGULAMALARININ İŞ PERFORMANSI VE KİŞİ-ÖRGÜT UYUMUNA ETKİSİNDE MEŞRUİYETİN DÜZENLEYİCİ ROLÜ
The moderating role of legitimacy in the effect of training and development practices in corporate academies on job performance and person-organization fit
Yükleniyor
Tez No: 808569