Arama sonucunda 1 kayıt bulundu.
POZİTİF PSİKOLOJİK SERMAYENİN LİDER-ÜYE ETKİLEŞİMİ VASITASIYLA BİREYSEL PERFORMANSI ETKİLEMEDE ÖRGÜTSEL DESTEK İLE ÖRGÜTSEL PRESTİJ ALGILARININ ROLÜ: PERAKENDE SEKTÖRÜNDE BİR ARAŞTIRMA
The role of positive psychological capital on effecting individual business performance through leader-member exchange, perceived organizational support and perceived organizational prestige: A research on retail sector
Yükleniyor
Tez No: 652858