Filtrele
Individualized hr practices and idiosyncratic deals (İ-deals) and the expected positive individual and organizational outcomes
Bireysel insan kaynakları uygulamaları ve kişiye has anlaşmaların kişisel ve örgütsel ölçekte olumlu sonuçları
Yükleniyor
Tez No: 601866
Arama sonucunda 1 kayıt bulundu.