Arama sonucunda 1 kayıt bulundu.
KADIN YÖNETİCİLERİN KARİYER ENGELLERİNİN DUYGUSAL TÜKENME VE İŞE YABANCILAŞMA ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE POZİTİF PSİKOLOJİK ÖZELLİKLERİN ROLÜ: ÇANAKKALE İLİNDEKİ KADIN YÖNETİCİLER ÜZERİNDE BİR ARAŞTIRMA
The role of a positive psychological features in the effect of career barriers of female managers on emotional exploitation and alienation to work: A research on female managers in Çanakkale
Yükleniyor
Tez No: 813027