Arama sonucunda 1 kayıt bulundu.
İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ UYGULAMALARINA YÖNELİK ÇALIŞAN ALGILARININ, İŞ TATMİNİNE VE ÖRGÜTSEL BAĞLILIĞA ETKİLERİ: KAMU KESİMİNDE BİR ARAŞTIRMA
The effects of personnel perceptions about human resources management practices on job satisfaction and organizational commitment: A research in public sector
Yükleniyor
Tez No: 385873