Arama sonucunda 1 kayıt bulundu.
HİZMETKÂR LİDERLİK DAVRANIŞI, YÜKSEK PERFORMANSLI İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ UYGULAMALARI VE YÖNETİM İNOVASYONU ARASINDAKİ İLİŞKİLERİN İNCELENMESİ: AMPİRİK BİR ÇALIŞMA
Exami̇ni̇ng relati̇onshi̇p among servant leadershi̇p behavi̇or, hi̇gh performance human resource appli̇cati̇ons and managament i̇nnovati̇on: A quanti̇tati̇ve research
Yükleniyor
Tez No: 426464