Filtrele
Psikolojik dayanıklılık ve örgütsel yabancılaşma arasındaki ilişki: Birey-örgüt uyumu, birey-iş uyumu, işten ayrılma niyeti ve algılanan örgütsel desteğin düzenleyicilik rolü (Perakende sektörü örneği)
The relationship between psychological resilience and organizational alienation: Moderating role of person-organisati̇on fit, person-job fit, turnover intention and perceived organizational support (Sample of retail industry)
Yükleniyor
Tez No: 602926
Arama sonucunda 1 kayıt bulundu.