Arama sonucunda 1 kayıt bulundu.
FARKLILIKLARIN YÖNETİMİ, ÖRGÜTSEL ADALET ALGISI, YAŞAM DOYUMU VE İŞTEN AYRILMA NİYETİ İLİŞKİLERİNİN BİR MODEL İÇERİSİNDE İNCELENMESİ
A model examining to relationships between diversity management, perception of organizational justice, life satisfaction and turnover intention
Yükleniyor
Tez No: 741772