Arama sonucunda 1 kayıt bulundu.
OYUNLAŞTIRMA UYGULAMALARININ, İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNİN TEKNİK KAPSAMINDA YER ALAN BULMA, SEÇME VE İŞE YERLEŞTİRME, EĞİTİM VE GELİŞTİRME, PERFORMANS YÖNETİMİ VE KARİYER YÖNETİMİ SÜREÇLERİNDE KULLANILMASININ ALGILANAN BAŞARISI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
A research on perceived success of gamifacition practices in recruitment, training, and development, performance management and career management processes within the functional scope of human resources management
Yükleniyor
Tez No: 633129