Arama sonucunda 1 kayıt bulundu.
MODERATING EFFECTS OF ORGANIZATIONAL JUSTICE AND COMMITMENT IN THE RELATIONSHIPS OF ABUSIVE SUPERVISION WITH EMPLOYEE OUTCOMES
İstismarcı yöneticiliğin çalışanlar üzerindeki etkilerinde örgütsel adalet algısı ve bağlılığının düzenleyici rolleri
Yükleniyor
Tez No: 863721