Arama sonucunda 1 kayıt bulundu.
İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ UYGULAMALARINDAN EĞİTİM VE GELİŞTİRMENİN İŞTEN AYRILMA NİYETİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE ÖRGÜTSEL BAĞLILIĞIN ARACI ROLÜ
The mediating role of organizational commitment in the effect of training and development, one of the human resources management practices, on intention to leave
Yükleniyor
Tez No: 775693