Filtrele
Çalışanlarda öznel iyi olma halinin algılanan istihdam edilebilirlik ve işten ayrılma niyeti ile ilişkisi: Konaklama işletmelerinde bir uygulama
The relationship of perceived employability and turnover intention with employees'subjective well-being: A case study of hospitality industry
Yükleniyor
Tez No: 576069
Arama sonucunda 1 kayıt bulundu.