Arama sonucunda 1 kayıt bulundu.
DÖNÜŞTÜRÜCÜ LİDERLERİN ÇALIŞANLARIN ÖRGÜTSEL BAĞLILIK, İŞ PERFORMANSI VE İŞTEN AYRILMA NİYETİ ÜZERİNE ETKİSİNDE İŞE TUTULMANIN ROLÜ
The role of recruiting leaders in their impact on organizational commitment, business performance and intention to quit
Yükleniyor
Tez No: 578851