Filtrele
Yeniden yapılanma sürecinde değişime ilişkin tutumların örgütsel bağlılığa etkisinde adanmışlığın aracılık rolü: Telekomünikasyon sektöründe faaliyet gösteren bir firmada görgül bir araştırma
Employee engagement's mediation role in the effects of attitudes towards change on organisational commitment in times of change: An empirical research in a company operating in the telecommunication sector
Yükleniyor
Tez No: 512089
Arama sonucunda 1 kayıt bulundu.