Arama sonucunda 1 kayıt bulundu.
STRATEJİK İNSAN KAYNAKLARI BAĞLAMINDA YETENEK YÖNETİMİ VE YETENEK YÖNETİMİNİN BEYAZ YAKA PERSONELLERİN İŞ TATMİNİ ÜZERİNE ETKİSİ: OTOMOTİV SEKTÖRÜ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
The effect of talent management and talent management in the context of strategic human resources on job satisfaction of white collar staff: A research on the automotive industry
Yükleniyor
Tez No: 690795