Arama sonucunda 1 kayıt bulundu.
ULUSAL KÜLTÜRÜN ÇALIŞANLARIN ÖRGÜTSEL BAĞLILIKLARI,İŞ PERFORMANSLARI,İŞTEN AYRILMA NİYETLERİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE YÖNETİCİLERİN ÖRGÜTSEL ADALET ANLAYIŞLARININ ARACILIK ROLÜ VE BİR ARAŞTIRMA
The mediation role of the organizational justice perspective of the managers in the effect of the national culture on the organizational commitment, job performances, intention to leave of the employees and a research
Yükleniyor
Tez No: 598469