Arama sonucunda 1 kayıt bulundu.
PERCEPTIONS OF ORGANIZATIONAL COMMITMENT, JOB SATISFACTION AND TURNOVER INTENTIONS IN M&A PROCESS: A MULTIVARIATE POSITIVE PSYCHOLOGY MODEL
Birleşme ve satın alma sürecinde iş tatmini, örgüte duygusal bağlılık ve işten ayrılma niyeti: Çok değişkenli bir pozitif psikoloji modeli
Yükleniyor
Tez No: 376675