Filtrele
İnsan kaynakları yönetimi uygulamalarının proaktif çalışma davranışı üzerindeki etkisi ve öğrenen örgüt algılarının aracı rolü
The effect of human resources management practices on proactive work behavior and the intermediate role of learning organization perceptions
Yükleniyor
Tez No: 758922
Arama sonucunda 1 kayıt bulundu.