Filtrele
İnsan kaynakları yönetimi uygulamalarının algılanan aidiyet durumu üzerindeki etkisinde iş stresinin aracı rolü
The mediating role of job stress in the effect of human resources management practices on perceived insider status
Yükleniyor
Tez No: 776814
Arama sonucunda 1 kayıt bulundu.