Sağlık kurumlarında stratejik değişim, yenilikçi performans, üst yönetim ekibi davranış bütünleşmesi ve örgüt kültürü arasındaki ilişkilerin değerlendirilmesi Assesment of relationships between strategic change, inovation performance, top management team behavior integration and organizational culture in healtcare organization
Doktora
Sağlık Kurumları Yönetimi = Health Care Management