Arama sonucunda 1 kayıt bulundu.
ÇALIŞANLARIN ÖRGÜTSEL TUTUM VE DAVRANIŞLARININ İŞ PERFORMANSI VE İŞTEN AYRILMA NİYETİ ÜZERİNE ETKİSİ: PSİKOLOJİK SÖZLEŞMELERİN ARACILIK ROLÜ
The impact of employees' attitudes and behaviors upon job performance and intention to leave: The mediating role of psychological contracts
Yükleniyor
Tez No: 451966