Filtrele
Örgütsel unutmanın örgütsel yenilikçiliğe etkisinde değişime yönelik tutumun ve sosyal desteğin rolü
The role of attitude towards change and social support in the impact of organizational unlearning on organizational innovativeness
Yükleniyor
Tez No: 605195
Arama sonucunda 1 kayıt bulundu.