Filtrele
Algılanan örgütsel destek ile işten ayrılma niyeti arasındaki ilişkide işe adanmışlığın aracılık rolü: Erzincan'daki sağlık çalışanları üzerine bir uygulama
The mediating effect of work engagement on the relationship between perceived organizational support and turnover intention: An application on healthcare workers in Erzincan
Yükleniyor
Tez No: 636080
Arama sonucunda 1 kayıt bulundu.