Arama sonucunda 1 kayıt bulundu.
ÖRGÜTSEL UNUTMANIN ÖRGÜTSEL YENİLİKÇİLİĞE ETKİSİNDE DEĞİŞİME YÖNELİK TUTUMUN VE SOSYAL DESTEĞİN ROLÜ
The role of attitude towards change and social support in the impact of organizational unlearning on organizational innovativeness
Yükleniyor
Tez No: 605195