Bir devlet hastanesinde çalışan hemşirelerin algıladıkları liderlik davranışları ile beklenen hemşire devir hızı arasındaki ilişkinin saptanması Investigation of the relationship between the perceived leadership behaviours and expected rate of staff turnover of the nurses working in A state hospital
Yüksek Lisans
Sağlık Kurumları Yönetimi = Health Care Management