Arama sonucunda 1 kayıt bulundu.
ÖRGÜTSEL DEDİKODUNUN İŞ STRESİ VE ÖRGÜTSEL İLETİŞİM ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE STRATEJİK İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNİN DÜZENLEYİCİ ROLÜ: AZERBAYCAN VE TÜRKİYE BANKA ÇALIŞANLARI ÜZERİNE KARŞILAŞTIRMALI BİR ALAN ARAŞTIRMASI
The moderating role of strategic human resource management in the effect of organizational gossip on job stress and organizational communication: A comparative field study on bank employees in Azerbaijan and Türkiye
Yükleniyor
Tez No: 960969