Arama sonucunda 1 kayıt bulundu.
YÜKSEK PERFORMANSLI İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ UYGULAMALARININ İÇ GİRİŞİMCİLİK DAVRANIŞLARINA ETKİSİNDE BİLGİ ATALETİNİN ROLÜ
The role of knowledge inertia in the effect of high performance human resource management practices on intrapreneurial behaviors
Yükleniyor
Tez No: 823489