Filtrele
Toksik liderlik ve hizmetkâr liderliğin iş tatmini ve iş performansı üzerine etkisinde duygusal bağlılığın aracı rolü ile demografik değişkenlerin düzenleyici rolünün incelenmesi: Akademisyenlere yönelik bir araştırma
Examining the mediatory role of affective commitment and the moderatory role of demographic variables in the effects of toxic leadership and servant leadership on job satisfaction and job performance: A study for academicians
Yükleniyor
Tez No: 969673
Arama sonucunda 1 kayıt bulundu.