Filtrele
Örgütsel demokrasinin örgütsel sessizlik ve işten ayrılma niyeti üzerindeki etkisi: Lider-üye etkileşiminin düzenleyici rolü
The effect of organizational democracy on organizational silence and intention to leave: The moderating role of leader member exchang
Yükleniyor
Tez No: 996876
Arama sonucunda 1 kayıt bulundu.