Arama sonucunda 1 kayıt bulundu.
ALGILANAN LİDERLİK DAVRANIŞLARININ VE DEMOGRAFİK ÖZELLİKLERİN İŞ TATMİNİNE ETKİSİ: BİR TEKSTİL FİRMASI ÖRNEĞİ
The effect of perceived leadership behavior and demographic feautures on job satisfaction: A textile company case
Yükleniyor
Tez No: 231673