Filtrele
The influence of global stress and perception of uncertainty avoidance on people's preferences for working in virtual organizations: The moderating effect of the personality traits
Global stres ve belirsizlikten kaçınma algısının insanların sanal organizasyonlarda çalışma tercihine etkisi: Kişilik özelliklerinin düzenleyici etkisi
Yükleniyor
Tez No: 635683
Arama sonucunda 1 kayıt bulundu.