Arama sonucunda 1 kayıt bulundu.
BİREYLERDE KARİYER ALGISI VE ÖRGÜTLERDE YETENEK YÖNETİMİ UYGULAMALARININ ÇALIŞANLARIN ÖĞRENİLMİŞ ÇARESİZLİK DAVRANIŞI ÜZERİNDEKİ ROLÜ
The role of career perception and organizational talent management practices on learned helplessness behavior of employees
Yükleniyor
Tez No: 492857