Arama sonucunda 1 kayıt bulundu.
VUCA–BİREYSEL PERFORMANS VE İŞTE KALMA NİYETİ İLİŞKİSİNDE YETENEK YÖNETİMİNİN ARACI, ÖRGÜT KÜLTÜRÜNÜN DÜZENLEYİCİ ROLÜ
The mediating role of talent management and moderating role of organizational culture in the relationship between VUCA, individual performance and intention to stay at work
Yükleniyor
Tez No: 927123