Filtrele
The moderating role of psychological capital on contribution of person-job fit to work engagement: A research on private sector employees in Istanbul
Kişi-iş uyumunun işe adanmışlık üzerindeki etkisinde psikolojik sermayenin düzenleyici etkisi: İstanbul'da özel sektörde çalışanlar üzerine bir araştırma
Yükleniyor
Tez No: 552344
Arama sonucunda 1 kayıt bulundu.