Arama sonucunda 1 kayıt bulundu.
İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNDE BİREYSEL PERFORMANS DEĞERLENDİRMENİN ÖNEMİ: ÖZEL SEKTÖR UYGULAMASI
The importance of individual performance evaluation for human resource management: The private sector applications
Yükleniyor
Tez No: 408780