Arama sonucunda 1 kayıt bulundu.
COVID-19 PANDEMİ SÜRECİNDE BELİRSİZLİĞE TAHAMMÜLSÜZLÜĞÜN İŞTEN AYRILMA NİYETİNE ETKİSİ: ALGILANAN ÖRGÜTSEL DESTEĞİN ARACI ROLÜ
The effect of intolerance of uncertainty on intention to leaving work in the COVID 19 pandemic: The mediating role of perceived organizational support
Yükleniyor
Tez No: 787609