Arama sonucunda 1 kayıt bulundu.
ALGILANAN ÖRGÜTSEL DESTEK VE LİDER-ÜYE ETKİLEŞİMİNİN BAĞLAMSAL PERFORMANS ÜZERİNDEKİ ETKİLERİ: ANKARA'DA BANKACILIK SEKTÖRÜNDE BİR ARAŞTIRMA
The effects of perceived organizational support and leader-member exchange on contextual performance: A research in the banking sector in Ankara
Yükleniyor
Tez No: 439290