Arama sonucunda 1 kayıt bulundu.
ÇALIŞANLARIN İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ UYGULAMALARINA YÖNELİK ALGILARININ, ÖRGÜTSEL BAĞLILIK VE İŞ TATMİNİ ÜZERİNE ETKİLERİ: HİZMET SEKTÖRÜNDE BİR UYGULAMA
The impacts of employees perceptions on human resource management practices on organizational commitment and job satisfaction: An application in the service sector
Yükleniyor
Tez No: 627909