Arama sonucunda 1 kayıt bulundu.
TÜRK YÖNETİM ANLAYIŞINDA ORTAKLAŞA DAVRANIŞTAN BİREYSELLİĞE GEÇİŞ SÜRECİNİN İŞ SİSTEMİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: TÜSİAD-MÜSİAD ÖRNEĞİ
Effect of shifting from collectivism to individualism on business system in turkish management understanding: the case of TÜSIAD and MÜSIAD
Yükleniyor
Tez No: 210749