Arama sonucunda 1 kayıt bulundu.
ÇALIŞAN KADINLARIN YAŞADIKLARI İŞ-AİLE ÇATIŞMASININ İŞTEN AYRILMA NİYETİNE ETKİSİ: ALGILANAN SOSYAL DESTEĞİN DÜZENLEYİCİ ROLÜ
The moderating role of perceived social support in the relationship between work-family conflict and turnover intention: A study on female municipal employees in the Balıkesir region
Yükleniyor
Tez No: 925568