Arama sonucunda 1 kayıt bulundu.
SAĞLIK SEKTÖRÜNDE FAALİYET GÖSTEREN AİLE İŞLETMELERİNDE YETENEK YÖNETİMİNİN SÜRDÜRÜLEBİLİR REKABET AVANTAJI VE FİNANSAL OLMAYAN PERFORMANSA ETKİSİNDE KURUMSALLAŞMANIN ARACILIK ROLÜ: BİR VAKA ÇALIŞMASI
The mediatory role of institutionalization on the effect of talent management on sustainable competitive advantage and non-financial performance in family businesses operating in the health sector: A case study
Yükleniyor
Tez No: 866859