Arama sonucunda 1 kayıt bulundu.
İŞ YÜKÜMLÜLÜĞÜ VE ÇALIŞANIN İŞYERİ ÇIKTILARI İLİŞKİSİ: PROAKTİF KİŞİLİK, İŞTE SERPİLME VE SES DAVRANIŞININ DÜZENLEYİCİ ARACI ETKİSİ
The relationship between job engagement and workplace outcomes of employee: The moderated mediation effect of proactive personality, flourishing at work and voice behavior
Yükleniyor
Tez No: 708548