Arama sonucunda 1 kayıt bulundu.
BİLGİ İŞÇİLERİNİN TOKSİK LİDERLİK ALGISININ İŞTEN AYRILMA NİYETİ İLİŞKİSİNDE PSİKOLOJİK DAYANIKLILIĞIN DÜZENLEYİCİ ETKİSİ-SAVUNMA SANAYİ ÖZELİNDE NİCEL BİR ARAŞTIRMA
The moderating effect of psychological resilience on the relationship between knowledge workers' perception of toxic leadership and turnover intention-A quantitative research in the defense industry
Yükleniyor
Tez No: 947672