Filtrele
Rol belirsizliği ve çatışmasının çalışmaya tutkunluğa etkisinde kuruma güvenin ve etkileşimsel adaletin düzenleyici rolü
The affect of role ambiguity and conflict on passion for work and the moderator role of interactional justice and organizational trust in this effect.
Yükleniyor
Tez No: 530448
Arama sonucunda 1 kayıt bulundu.