Arama sonucunda 1 kayıt bulundu.
THE MODERATING ROLE OF THE WORKING MODEL IN THE RELATIONSHIP BETWEEN TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP AND EMPLOYER BRANDING, MEDIATED BY ORGANIZATIONAL COMMITMENT
Çalışma modelinin dönüşümsel liderlik ve işveren markası algısı arasındaki ilişkide örgütsel bağlının aracılığı rolündeki moderasyon etkisi
Yükleniyor
Tez No: 908034